哇哈体育

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: mark_wu_888

今天跟大家介紹一位童星

[复制链接]
头像被屏蔽

0

主题

176

帖子

187

积分

禁止发言

积分
187
哇币
2
部落号角
0
发表于 2019-3-14 15:06 来自手机 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
社区质量人人有责,请勿灌水和重复回帖,否则将会受到处罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

561

帖子

601

积分

Lv.15

Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
601
哇币
961
部落号角
0
发表于 2019-3-15 10:52 | 显示全部楼层
好梦好可爱的娃
社区质量人人有责,请勿灌水和重复回帖,否则将会受到处罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3

主题

152

帖子

167

积分

Lv.6

Rank: 6Rank: 6

积分
167
哇币
542
部落号角
0
发表于 2019-3-15 11:24 | 显示全部楼层
别过度消费就好,不能步了邓鸣贺的后尘
社区质量人人有责,请勿灌水和重复回帖,否则将会受到处罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3

主题

163

帖子

178

积分

Lv.6

Rank: 6Rank: 6

积分
178
哇币
3735
部落号角
0
发表于 2019-3-15 11:36 | 显示全部楼层
好多童星之后的发展都不如预期呀
社区质量人人有责,请勿灌水和重复回帖,否则将会受到处罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

55

帖子

68

积分

Lv.3

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

积分
68
哇币
1441
部落号角
0
发表于 2019-3-15 11:58 | 显示全部楼层
少小离家老大回,让他自然成长,少包装,只怕伤仲永
社区质量人人有责,请勿灌水和重复回帖,否则将会受到处罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

185

帖子

222

积分

Lv.8

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

积分
222
哇币
392
部落号角
0
发表于 2019-3-15 13:57 | 显示全部楼层
学业要跟上
社区质量人人有责,请勿灌水和重复回帖,否则将会受到处罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

44

帖子

53

积分

Lv.2

Rank: 2Rank: 2

积分
53
哇币
68
部落号角
0
发表于 2019-3-16 11:51 | 显示全部楼层
没见过这个小孩,,希望能努力学习,不要漂浮
社区质量人人有责,请勿灌水和重复回帖,否则将会受到处罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

0

主题

176

帖子

187

积分

禁止发言

积分
187
哇币
2
部落号角
0
发表于 2019-3-17 20:28 来自手机 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
社区质量人人有责,请勿灌水和重复回帖,否则将会受到处罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

36

帖子

57

积分

Lv.2

Rank: 2Rank: 2

积分
57
哇币
1079
部落号角
0
发表于 2019-3-17 22:08 | 显示全部楼层
支持一下
社区质量人人有责,请勿灌水和重复回帖,否则将会受到处罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

71

帖子

91

积分

Lv.4

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
91
哇币
1273
部落号角
0

宣传达人

发表于 2019-3-18 08:57 | 显示全部楼层
在快乐大本营看过这个小朋友,很可爱
社区质量人人有责,请勿灌水和重复回帖,否则将会受到处罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

*滑动验证:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

×本站发帖友情提示
1、注册用户在本社区发表、转载的任何作品仅代表其个人观点,不代表本社区认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为,我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、本社区保护注册用户个人资料,但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改,本论坛概不负责,也不承担相应法律责任。

Archiver|手机版|小黑屋|广告合作|哇哈体育  

GMT+8, 2019-5-20 13:40

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表